Pr\u00e9sent\u00e9 au Conseil Municipal de Valence le 24 Mars 2025 par le Groupe Gauche \u00e9cologiste et
Populaire (GEP) (REFUSE PAR NICOLAS DARAGON)<\/p>\n\n\n\n
EXPOS\u00c9 DES MOTIFS :
Le Conseil Municipal de Valence,<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT que l’article 189 de la loi de finances pour 2025, adopt\u00e9e sans vote suite \u00e0 l’engagement de la responsabilit\u00e9 du gouvernement au titre de l’article 49-3 de la Constitution, introduit une modification importante dans la r\u00e9mun\u00e9ration des fonctionnaires en cong\u00e9 maladie ordinaire (CMO) ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT qu’\u00e0 compter du 1er mars 2025, le traitement vers\u00e9 aux agents durant les trois premiers mois de leur cong\u00e9 sera r\u00e9duit \u00e0 90% du traitement de base contre 100% auparavant (apr\u00e8s application d’un jour de carence), et que les 9 mois suivants, la r\u00e8gle du demi-traitement continue de s’appliquer ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT que cette mesure affecte non seulement le traitement indiciaire des agents, mais \u00e9galement l’ensemble des primes et indemnit\u00e9s qui y sont attach\u00e9es, notamment la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), le r\u00e9gime indemnitaire, le compl\u00e9ment de traitement indiciaire (CTI) et le dispositif \u00ab\u00a0transfert primes\/points\u00a0\u00bb ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT que, contrairement \u00e0 l’argumentaire d’\u00e9quit\u00e9 entre secteur public et secteur priv\u00e9 avanc\u00e9 par le Gouvernement, pr\u00e8s de 70% des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient d’accords de branche ou d’entreprise leur garantissant une r\u00e9mun\u00e9ration maintenue \u00e0 100% pendant leurs arr\u00eats maladie, souvent pour une p\u00e9riode bien plus longue ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT que cette disposition introduit une in\u00e9galit\u00e9 en d\u00e9faveur des fonctionnaires territoriaux et nuit \u00e0 l’attractivit\u00e9 de la Fonction Publique Territoriale et, \u00e0 terme, \u00e0 l’efficacit\u00e9 de l’administration des collectivit\u00e9s territoriales ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT que le maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration pendant un cong\u00e9 maladie n’est pas un luxe mais une n\u00e9cessit\u00e9 pour garantir la dignit\u00e9 des agents face \u00e0 des situations de sant\u00e9 qui \u00e9chappent \u00e0 leur contr\u00f4le ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT que le principe constitutionnel de libre administration des collectivit\u00e9s territoriales permet aux employeurs territoriaux de d\u00e9finir leur politique de gestion des ressources humaines en fonction de leurs priorit\u00e9s et de leurs moyens ;<\/p>\n\n\n\n
CONSID\u00c9RANT l’attachement du Conseil Municipal au bien-\u00eatre des agents des collectivit\u00e9s territoriales, en premier lieu, ceux et celles de la Ville de Valence ;<\/p>\n\n\n\n
LE CONSEIL MUNICIPAL DE VALENCE \u00c9MET LE V\u0152U :<\/p>\n\n\n\n
ARTICLE 1 : De s’engager formellement \u00e0 maintenir la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 100% pour l’ensemble des agents municipaux en cong\u00e9 de maladie ordinaire, y compris pendant les trois premiers mois d’absence, malgr\u00e9 la r\u00e9forme nationale pr\u00e9vue pour le 1er mars 2025.
ARTICLE 2 : De mandater Monsieur\/Madame le Maire pour prendre toutes les dispositions administratives, juridiques et budg\u00e9taires n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre de cet engagement, notamment par l’adoption d’une d\u00e9lib\u00e9ration sp\u00e9cifique lors d’un prochain Conseil Municipal.
ARTICLE 3 : De demander au Gouvernement, par l’interm\u00e9diaire des parlementaires et des associations d’\u00e9lus, soit de r\u00e9tablir une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 100% de la r\u00e9mun\u00e9ration des agents en CMO durant les trois premiers mois, soit \u00e0 d\u00e9faut, de laisser explicitement aux collectivit\u00e9s territoriales la facult\u00e9 l\u00e9gale de maintenir une telle r\u00e9mun\u00e9ration.
ARTICLE 4 : D’exprimer sa solidarit\u00e9 avec les agents municipaux et son attachement \u00e0 un mod\u00e8le social protecteur au sein de la fonction publique territoriale, garantissant aux agents une vie digne m\u00eame en cas de maladie.
ARTICLE 5 : De communiquer publiquement sur cette position afin d’informer les agents de la collectivit\u00e9 et les habitants de Valence de l’engagement pris par leurs \u00e9lus.
ARTICLE 6 : De transmettre ce v\u0153u \u00e0 l’Association des Maires de France, \u00e0 la coordination des employeurs territoriaux, aux repr\u00e9sentants du personnel de notre collectivit\u00e9 et aux parlementaires de la Dr\u00f4me.<\/p>\n\n\n\n
Pour le Conseil Municipal de Valence<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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